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Titolo

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Consulente Legale Senior

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente Legale Senior altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una vasta esperienza nel fornire consulenza legale strategica e operativa a clienti interni ed esterni, garantendo la conformità normativa e supportando le decisioni aziendali con competenza giuridica approfondita. Il ruolo richiede una profonda conoscenza delle normative nazionali e internazionali, capacità di analisi critica e abilità nella gestione di questioni legali complesse in diversi settori. Il Consulente Legale Senior sarà responsabile di redigere, revisionare e negoziare contratti, gestire contenziosi, fornire formazione legale ai dipendenti e collaborare con altri dipartimenti per minimizzare i rischi legali e proteggere gli interessi dell'organizzazione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire in modo significativo alla strategia legale dell'azienda.

Responsabilità

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  • Fornire consulenza legale strategica e operativa all'azienda.
  • Redigere, revisionare e negoziare contratti e accordi legali.
  • Gestire e coordinare contenziosi e procedure legali.
  • Monitorare e garantire la conformità normativa e regolamentare.
  • Collaborare con altri dipartimenti per identificare e mitigare rischi legali.
  • Fornire formazione e aggiornamenti legali ai dipendenti.
  • Supportare le decisioni aziendali con analisi giuridiche approfondite.
  • Mantenere aggiornamenti sulle evoluzioni legislative e giurisprudenziali.
  • Gestire relazioni con studi legali esterni e autorità competenti.
  • Partecipare a progetti interfunzionali con focus legale.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza con abilitazione all'esercizio della professione.
  • Esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo.
  • Conoscenza approfondita del diritto civile, commerciale e societario.
  • Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team multidisciplinari.
  • Elevata attenzione ai dettagli e precisione nella redazione di documenti.
  • Conoscenza delle normative nazionali e internazionali applicabili.
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
  • Padronanza degli strumenti informatici e software legali.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e preferibilmente di una seconda lingua.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali sono le tue esperienze principali come consulente legale?
  • Come gestisci situazioni di conflitto legale complesso?
  • Puoi descrivere un caso in cui hai negoziato con successo un contratto importante?
  • Come ti tieni aggiornato sulle novità legislative?
  • Quali strumenti utilizzi per garantire la conformità normativa?
  • Come collabori con altri dipartimenti aziendali?
  • Hai esperienza nella gestione di contenziosi?
  • Come affronti la formazione legale interna?
  • Quali sono le tue competenze nella redazione di documenti legali?
  • Come gestisci le scadenze e le priorità in un ambiente dinamico?